Anticipo Tfr, attenzione a non commettere questo errore

Il Trattamento di fine rapporto (Tfr) appartiene alle voci retributive che spettano al dipendente a fronte dello svolgimento della prestazione manuale e / o intellettuale dedotta nel contratto di assunzione o nelle intese successivamente intercorse.

A differenza però degli altri importi riconosciuti in virtù della prestazione lavorativa (si pensi, ad esempio, a paga base, superminimi e altre indennità economiche) il Tfr non è liquidato nello stesso periodo di paga in cui matura (o in quello immediatamente successivo) ma, al contrario, nel momento in cui il rapporto di lavoro si interrompe.