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Azioni gratis ai dipendenti, esenti fino a 2.065,83 euro: cosa dice la risposta 194
Per l'Agenzia delle Entrate anzianità minima di tre anni ed esclusione dei vertici non fanno perdere l'esenzione. Tetto, vincolo triennale e cosa succede se si vende.
Tre anni di anzianità minima, vertici aziendali esclusi. Un piano di azioni gratuite per i dipendenti costruito così resta agevolato? Sì, secondo l’Agenzia delle Entrate, che si è espressa con la risposta a interpello n. 194 del 28 ottobre 2026. Il tema sono le free shares, le azioni che l’azienda regala ai propri lavoratori: fino a 2.065,83 euro l’anno non pagano tasse, se il piano è aperto alla «generalità dei dipendenti» e le azioni non vengono vendute prima di tre anni.
A chiedere il parere è una società italiana che distribuisce materiale elettrico e fa parte di un gruppo multinazionale. Ogni anno il gruppo vuole assegnare gratis azioni di una società estera che possiede circa il 13% della capogruppo. Stessa quantità a tutti, operai, impiegati e quadri, senza obiettivi di performance. Chi le riceve può tenerle o venderle, con diritto di voto e dividendi.
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