Contributi IVS, cosa sono? Calcolo e come funziona l’esonero

L’Istituto nazionale della previdenziale sociale (Inps) ha come obiettivo l’erogazione di prestazioni economiche al verificarsi di eventi che impediscono al dipendente di rendere la prestazione lavorativa manuale e / o intellettuale e, di conseguenza, percepire la retribuzione.

Gli eventi in questione sono tassativamente previsti dalla legge e, tra questi, figurano malattia, maternità, congedi parentali, permessi per assistere i familiari con disabilità.