Distacco del lavoratore, attenzione a questo errore che potrebbe costare caro

Il distacco si realizza nel momento in cui il datore di lavoro (distaccante) al fine di soddisfare un proprio interesse pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di un’altra realtà aziendale (distaccatario) per l’esecuzione di una determinata attività lavorativa.

L’istituto può realizzarsi anche solo parzialmente, lasciando il dipendente a disposizione del distaccante per il tempo residuo.