Dopo quante assenze alle visite fiscali si può essere licenziati secondo la Corte di Cassazione

Abbiamo già parlato delle sanzioni previste in caso di assenza alla visita fiscale, ma è utile tornare sull’argomento alla luce di una recente sentenza della Corte di Cassazione, sezione Lavoro, che chiarisce quando la condotta del dipendente può giustificare la sanzione più grave: il licenziamento disciplinare.

Come noto, per interrompere il rapporto di lavoro è necessario che la violazione sia talmente grave da compromettere definitivamente il vincolo fiduciario con il datore.