Fine della guerra tra generazioni? Il crollo della concorrenza lavorativa sta per cambiare tutto

La generazione del “baby boom”, composta dagli americani nati dopo la Seconda guerra mondiale fino ai primi anni ’60, è talvolta definita il “maiale nel pitone” della demografia statunitense. Il “maiale” ha iniziato a entrare nell’età pensionabile intorno al 2010, quando i primi baby boomer hanno raggiunto i 65 anni. Attualmente, anche la coda della generazione (come me) sta arrivando all’età della pensione.

Questo cambiamento ha alcune implicazioni ben note, come le crescenti pressioni finanziarie su Social Security e Medicare. Tuttavia, qui voglio concentrarmi su un’altra implicazione: con un gran numero di pensionati e tassi di natalità più bassi dopo la generazione del baby boom, sembra che l’offerta di lavoro nell’economia statunitense dovrebbe crescere a un ritmo relativamente lento per il prossimo decennio o due. Inoltre, l’economia di base suggerisce che un rallentamento dell’offerta dovrebbe tendere ad aumentare il prezzo — in questo caso, aumentare i salari per i giovani lavoratori che entrano nel mercato del lavoro.