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Mercoledì 4 novembre 2026

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Formazione sicurezza dei neoassunti, addio ai 60 giorni: cosa controlla ora l’Ispettorato

Con la nota n. 2377 del 27 ottobre 2026 l'INL cancella dai verbali il vecchio termine di 60 giorni: la formazione parte all'assunzione e, per gli ispettori, va chiusa entro 30 giorni. Cosa deve poter mostrare il datore all'ispettore, la regola per bar e alberghi e il caso della sospensione per lavoro nero.

Redazione Lavoro · 6 min di lettura
Formazione sicurezza dei neoassunti, addio ai 60 giorni: cosa controlla ora l'Ispettorato

Per anni, in molte aziende, la regola non scritta è stata questa: si assume, si mette il lavoratore al suo posto e il corso sulla sicurezza si fa con calma, «tanto ci sono 60 giorni». Quella finestra non c’è più. Con la nota n. 2377 del 27 ottobre 2026, l’Ispettorato nazionale del lavoro ha detto ai propri ispettori come comportarsi davanti a un neoassunto che non ha ancora completato la formazione obbligatoria, e il riferimento ai 60 giorni sparisce dai verbali. Il metro, da ora, è un altro: la formazione va avviata al momento dell’assunzione e, secondo le indicazioni date agli ispettori, conclusa nel più breve tempo possibile e comunque entro 30 giorni.

La nota, firmata dal direttore centrale del coordinamento giuridico Aniello Pisanti, recepisce un parere dell’Ufficio legislativo del Ministero del Lavoro (prot. n. 11396, della stessa data) e aggiorna su questo punto la circolare INL n. 3/2021. Riguarda chiunque assuma personale dipendente: dal piccolo artigiano alla catena della grande distribuzione, con una regola a parte per bar, ristoranti e alberghi.

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