In Italia il 2% dei posti di lavoro è vacante. Ma da cosa dipende davvero?

Quando si parla dei problemi del mercato del lavoro è probabile riferirsi al tasso di disoccupazione, spesso preso a riferimento come principale indicatore del mancato allineamento tra domanda e offerta. Ma non è l’unico.

C’è anche il tasso di posti di lavoro vacanti, che ribalta la prospettiva: non si concentra su coloro che cercano un impiego ma, al contrario, su chi offre una posizione lavorativa e non riesce a trovare qualcuno che possa ricoprirla. Per dirla diversamente, la quantità di posti vacanti esprime quanta offerta di lavoro rimane insoddisfatta: il lavoro c’è, ma i lavoratori mancano.