Lavoro autonomo occasionale, attenzione a questo adempimento spesso dimenticato

Il lavoro autonomo occasionale è una tipologia contrattuale a parte che si distingue tanto dal lavoro dipendente quanto da quello autonomo in senso stretto oltre che dai rapporti di parasubordinazione (co.co.co.).

Per ovviare al rischio che il lavoro occasionale, essendo diverso da tutte le altre forme contrattuali, possa ritrovarsi privo di una serie di tutele previdenziali e assistenziali, il Decreto - legge 30 settembre 2003 numero 269 (convertito con modificazioni dalla Legge 24 novembre 2003 numero 326) prevede espressamente all’articolo 44, a decorrere dal 1° gennaio 2004, l’iscrizione alla Gestione separata Inps nel momento in cui il reddito annuo derivante dall’attività occasionale sia superiore a 5.000,00 euro.