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Pensione a 64 anni: cosa è già legge, cosa è solo proposta e quanto si perde sull’assegno dal 2027
L'uscita a 64 anni esiste già per i contributivi puri, ma dal 2027 i requisiti salgono e la soglia d'importo resta severa. Il fondo da 850 milioni annunciato dal governo e la proposta della Lega sono ancora senza regole: ecco cosa è certo e quanto costa anticipare.
Sessantaquattro anni. Il numero torna a ogni manovra e anche stavolta accompagna il disegno di legge di Bilancio 2027, approvato dal Consiglio dei ministri del 28 ottobre. Per capire chi potrà davvero smettere di lavorare a quell’età conviene però separare due piani che nel dibattito si confondono di continuo: ciò che è già scritto nella legge e ciò che, per ora, è soltanto annunciato.
La pensione a 64 anni, infatti, esiste già. Si chiama pensione anticipata contributiva ed è riservata a chi ha versato il primo contributo dopo il 31 dicembre 1995. Dal 1° gennaio 2027 i requisiti salgono di un mese: servono 64 anni e 1 mese di età e 20 anni e 1 mese di contributi effettivi, come riporta l’Allegato 2 della circolare INPS n. 28 del 16 marzo 2026. Nel 2028 si passerà a 64 anni e 3 mesi, con 20 anni e 3 mesi di contributi.
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