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Lavoro e Diritti
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Quali sono le festività in busta paga e quanto vengono pagate?
Le festività giustificano l'assenza del lavoratore che mantiene comunque il diritto alla retribuzione. Gestire in cedolino i giorni festivi richiede particolari attenzioni. Ecco una guida completa
La Legge 27 maggio 1949, numero 260 stabilisce all’articolo 2 che sono considerati giorni festivi, ai fini retributivi e di gestione dei rapporti di lavoro, le seguenti ricorrenze:
Ulteriori festività (ad esempio il Santo Patrono) possono essere previste dai singoli contratti collettivi nazionali di lavoro (Ccnl).
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