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Ambiente di lavoro ostile ma niente mobbing: condanna definitiva per ASL e medico, risarcimento da 19.471 euro
La Cassazione respinge il ricorso di un'infermiera e chiude un caso lungo oltre dieci anni: anche senza mobbing, il datore che resta inerte davanti al conflitto in reparto paga il danno alla salute.
I giudici non hanno mai riconosciuto il mobbing. Eppure l’azienda sanitaria e il medico responsabile del reparto dovranno risarcire, in solido, un’infermiera della Psichiatria dell’ASL di Benevento con 19.471 euro, più interessi e rivalutazione. Con l’ordinanza n. 28212/2026, pubblicata il 1° novembre, la Sezione Lavoro della Cassazione ha respinto l’ultimo ricorso della lavoratrice e quella condanna, decisa dalla Corte d’Appello di Napoli, è ora definitiva.
C’è un dettaglio che rende la storia meno lineare di come viene spesso raccontata. In Cassazione, questa volta, a perdere è stata proprio l’infermiera: chiedeva un risarcimento più alto e si ritrova a pagare le spese del grado.
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