Mance, per la Cassazione sono reddito da lavoro: chi paga il 5% e chi l’IRPEF piena

Le mance lasciate dai clienti sono reddito di lavoro dipendente e, in linea generale, si tassano come lo stipendio. La Corte di Cassazione lo ha ribadito con l’ordinanza n. 28419 del 4 novembre 2026. È l’ultimo capitolo di una lite cominciata con quattro avvisi di accertamento notificati al capo portiere di un albergo della Costa Smeralda, uno per ciascun anno dal 2005 al 2008.

La difesa del lavoratore era semplice: quei soldi glieli davano i clienti, direttamente, e l’albergo non li decideva, non li incassava, non ci metteva bocca. Nessun legame con il datore di lavoro, quindi niente reddito da lavoro. I giudici tributari della Sardegna, prima a Sassari e poi in appello, non gli avevano dato ragione, e la Cassazione è andata nella stessa direzione. Stando alle sintesi pubblicate dalla stampa specializzata, il punto è la nozione onnicomprensiva di reddito di lavoro dipendente dell’articolo 51 del TUIR: ci rientra tutto ciò che il lavoratore riceve in relazione al rapporto di lavoro, anche se a pagare è un terzo, purché si tratti di somme su cui può ragionevolmente contare.