Cos’è il whistleblowing? Guida per dipendenti e aziende

Il termine inglese "whistleblowing" identifica la rivelazione spontanea da parte di un individuo "segnalante" (in inglese "whistleblower") di un illecito o di un’irregolarità commessa all’interno dell’azienda del quale lo stesso sia stato testimone nell’esercizio delle proprie funzioni.

Il whistleblowing si identifica come "interno" quando la segnalazione è fatta da un dipendente dell’azienda attraverso i canali di segnalazione interni alla stessa, predisposti al fine di garantire una via di comunicazione a quanti sono a conoscenza di illeciti o atti contrari all’etica, avvenuti all’interno dell’organizzazione aziendale. [...]