Nelle piccole e medie imprese sta accadendo qualcosa di silenzioso ma pericoloso: si riduce il personale “in previsione” dell’intelligenza artificiale. Non perché l’AI abbia già dimostrato di poter sostituire quelle persone. Ma perché si pensa che prima o poi lo farà. È una scelta fatta sulla promessa, non sui numeri. E per una PMI questo non è un dettaglio. È un rischio strutturale.
In una grande azienda puoi permetterti di sbagliare una ristrutturazione. In una PMI no. Perché le persone non sono solo un numero su un badge o un costo a bilancio. Sono relazioni con clienti, memoria operativa, gestione delle eccezioni, capacità di risolvere problemi fuori schema. Sono il margine nascosto. [...]
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