Come assumere uno stagista (o tirocinante)?

Negli ultimi anni gli stage e i tirocini hanno avuto un’ampia diffusione nelle realtà aziendali. I vantaggi previsti sia per il soggetto ospitante che per lo stagista o il tirocinante sono indubbi. Quello che va preventivato, però, è che sia lo stage, sia il tirocinio richiedono un vero e proprio contratto che deve essere sottoscritto dalle parti.

Diversamente a quello che si può pensare le parole stage e tirocinio sono sinonimi e indicano un periodo di formazione professionale in un’azienda. Il termine tirocinio non è altro che la traduzione italiana della parola francese “stage”. [...]