A partire dal 1° gennaio 2007 i datori di lavoro privati con più di 50 dipendenti hanno l’obbligo di versare al Fondo di Tesoreria Inps le quote di Tfr maturate da ciascun lavoratore e non destinate alle forme pensionistiche complementari.
Nel momento in cui si interrompe il contratto e sorge in capo al dipendente il diritto a ricevere il Tfr, l’azienda è tenuta ad anticipare per conto dell’Inps la quota parte di competenza del Fondo. Le somme anticipate vengono poi recuperate dal datore di lavoro grazie al conguaglio con, in ordine di priorità: [...]
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