Quali sono le differenze tra infortunio, malattia e malattia professionale? Una domanda questa che qualsiasi lavoratore dipendente si sarà fatto almeno una volta durante la propria vita.
La tutela del lavoratore dipendente trova il suo fondamento direttamente nella Costituzione che, all’art. 38, prevede che “i lavoratori hanno diritto che siano preveduti ed assicurati mezzi adeguati alle loro esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidità e vecchiaia, disoccupazione involontaria”. [...]
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