Ricaduta infortunio Inail, guida completa

Nell’esecuzione delle prestazioni lavorative i dipendenti sono esposti al rischio di subire infortuni sul lavoro da intendersi come ogni lesione originata in occasione di lavoro, da una causa violenta, da cui può derivare un’inabilità al lavoro permanente (assoluta o parziale) o temporanea assoluta (con astensione dal lavoro per più di tre giorni).

Al verificarsi degli eventi di infortunio l’assicurazione Inail interviene garantendo prestazioni sanitarie ed economiche. Queste ultime, in particolare, si concretizzano in un’indennità a carico dell’Istituto cui si possono aggiungere, in base a quanto previsto dal Ccnl applicato, una serie di importi in capo all’azienda. [...]