La gestione del personale e l’attività di elaborazione dei cedolini paga comportano una serie di adempimenti contributivi, fiscali o in generale previsti dalla normativa nazionale e dalla contrattazione collettiva.
Gli adempimenti in questione hanno cadenze diverse. Esistono infatti scadenze mensili e altre, al contrario, che impegnano gli addetti ai lavori una volta l’anno. Quest’ultimo è il caso, ad esempio, di autoliquidazione Inail, invio delle Certificazioni Uniche e dei modelli 770 all’Agenzia entrate o ancora della denuncia prevista dalla normativa in materia di collocamento obbligatorio. [...]
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