Anticipo Tfr a lavoratore con pignoramento e prestiti: cosa fare?

Il Trattamento di fine rapporto (Tfr) si caratterizza per essere una voce retributiva che, anziché essere corrisposta mensilmente o una volta l’anno (come avviene per le mensilità aggiuntive), è riconosciuta alla cessazione del contratto di lavoro, a prescindere dalla causa all’origine dell’evento stesso.

Stante la regola generale appena descritta, la normativa si preoccupa comunque di rispondere ai bisogni dei dipendenti che, a fronte di determinate spese resesi necessarie nell’ambito della vita privata e familiare, hanno esigenze di liquidità tali da non poter essere affrontate con la sola retribuzione mensile. [...]