L’Inps ha tra le sue attività la garanzia della copertura economica in favore dei dipendenti che si assentano dal lavoro e, pertanto, perdono il diritto di ricevere la retribuzione da parte del datore di lavoro.
Le prestazioni erogate dall’Istituto, tuttavia, non interessano tutte le ipotesi di assenza del dipendente ma, al contrario, una serie di eventi considerati dalla normativa come meritevoli di tutela. [...]
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