Si chiamano contributi figurativi quei contributi accreditati - senza onere per i lavoratori pubblici e privati - nei periodi in cui si è verificata un’interruzione o una riduzione dell’attività lavorativa.
L’obiettivo, quindi, è quello di garantire una copertura contributiva anche in quei periodi in cui - per diversi motivi - non si può lavorare. Ad esempio, sono riconosciuti per l’accredito della contribuzione figurativa vari eventi come malattia, disoccupazione o maternità. [...]
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