L’Istituto nazionale della previdenziale sociale (Inps) ha come obiettivo l’erogazione di prestazioni economiche al verificarsi di eventi che impediscono al dipendente di rendere la prestazione lavorativa manuale e / o intellettuale e, di conseguenza, percepire la retribuzione.
Gli eventi in questione sono tassativamente previsti dalla legge e, tra questi, figurano malattia, maternità, congedi parentali, permessi per assistere i familiari con disabilità. [...]
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